フクダ電子東京販売株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 15 件
フクダ電子東京販売株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
フクダ電子東京販売株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
-
フクダ電子東京販売株式会社
投稿者6人のデータから算出
-
卸売業界
業界の全投稿データから算出
フクダ電子東京販売株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）評価の統計データ
投稿者6人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| フクダ電子東京販売株式会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 403万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 20％ | 45％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者6人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
フクダ電子東京販売株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）フクダ電子東京販売株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用は一応行っている。新卒社員はフクダ電子(本社)を目標に就活してきた方が本社からお祈りメールを頂き、仕方なく販売会社(販社)に入社してくるのが現状。こんな現状なので8割以上の新卒は3年程で退社する。4年続けば合格点。10年続けば相当の変わり者または、無神経な人間だと思われる。
こんな状況下で中途と新卒の差は全く無い。むしろ新卒は賢いのですぐに転職するので中途の方が意見を言いやすい環境だと思う。
この会社は体育会係を語っているが、実際のところ単純にブラック企業に近い。残念なことに罵声や暴言が飛び交う職場である。
最後に、中途と新卒の違いは一つだけあります。
新卒は基本、罵声や暴言を浴びることはない。中途は攻撃される。
社員教育のカリキュラムが特に無い為、新卒も中途も伸びる伸びないは本人のモチベーションと直属の上司、先輩によって大いに変わってくる。これは運とも言える。基本給は年齢により決まるので給与面もほぼ差はない。新卒も中途も基本的に差はないので新卒で入社した場合は同期が退社して寂しくならない為にも中途との繋がりも必要かもしれない。 -
ライバル企業の口コミ
営業のフクダに機械の光電と言われておりました。
以前はフクダが心電計の多くを占めておりましたがどんどんと日本光電にテリ ... ライバル企業の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
土日休みはきっちりしている。
年に数回、緊急当番が持ち回り制で回ってくる。
電話があって緊急対応が必要な場合は、出動 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
フクダ電子東京販売株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）