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目次
  1. プライムテックエンジニアリング株式会社の総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. プライムテックエンジニアリング株式会社の評判・口コミ
  3. プライムテックエンジニアリング株式会社の業績情報
  4. プライムテックエンジニアリング株式会社と事業・業種類似企業
  5. プライムテックエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接

プライムテックエンジニアリング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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プライムテックエンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価

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プライムテックエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

プライムテックエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接

  • [プライムテックエンジニアリング株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：メディカルサルサイエンス事業部
    • 職種：プリセールス
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    ○○さんは何のために生きていると思いますか？

    少し考えて「私は先ず初めに自身の才能をみつけて、その才能をみがきつつも最終的には社会貢献していく」という形でとりあえずで、回答しました。後日談はあの質問は正解がなく、日々考えて仕事に励んでいるかどうかをみる質問とのこと

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    「応募しようと思った理由」
    とにもかくにも生物のバックグラウンドを生かしたかったから。

    「どのような面接準備をしたか」
    先ずはホームページを見てどのような商材を扱っているかチェックしました。

    「選考プロセス」
    面接官：社長・執行役員

    「他の人へのアドバイス」
    面接はなるようにしかならないので、あまり深く考えると逆効果なので自然体で受けましょう。

    投稿日:（記事番号:360842）

プライムテックエンジニアリング株式会社事業・業種類似企業