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レポート数 1 件
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プライムテックエンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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プライムテックエンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価
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プライムテックエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用の場合、前職のキャリアがベースとなるためにいきなりマネージャとなったり、高給だったりします。それを快く思わない生 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
コミュニケーションの基本である挨拶をしない社員が多いです。そこは是正するべきでしょう。あと、個人の個性や長所を讃えるよう ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休や介護休暇はしっかりと整備しており、周囲の理解もしっかりしていると思います。出産後も時短勤務から少しずつ慣れていき、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見典型的な2代目ダメオーナーです。マネージャ代行している部署は組織として崩壊してしまい、人手不足状態なのに放置されています ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
新しいことをするのが好きではないらしく、生産技術で必要な知識の習得や導入に難を示す。
(例えば品質工学の研修を受講して ... 働く環境の口コミの続きを読む
プライムテックエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルサルサイエンス事業部
- 職種:プリセールス
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
○○さんは何のために生きていると思いますか?
少し考えて「私は先ず初めに自身の才能をみつけて、その才能をみがきつつも最終的には社会貢献していく」という形でとりあえずで、回答しました。後日談はあの質問は正解がなく、日々考えて仕事に励んでいるかどうかをみる質問とのこと
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「応募しようと思った理由」
とにもかくにも生物のバックグラウンドを生かしたかったから。
「どのような面接準備をしたか」
先ずはホームページを見てどのような商材を扱っているかチェックしました。
「選考プロセス」
面接官:社長・執行役員
「他の人へのアドバイス」
面接はなるようにしかならないので、あまり深く考えると逆効果なので自然体で受けましょう。