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レポート数 1 件
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プライムテックエンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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プライムテックエンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価
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プライムテックエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見会社の方向性や将来の製品などを考えるより、部員が行う細かい技術に興味があるようです。進捗会議でも、報告者の技術的なあら捜 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース昇格試験に合格すれば誰でも一段階昇進できます。ただ、その後の評価は不透明で、成果に関わらず上司受けした人のみが昇進します ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
キヤノンの下請です。元々日本タイプライターという会社でしたが、時代に対応できず事業が縮小し、キヤノンの下請になることで生 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
高い成果を出したにも関わらず全く評価されず、それどころか便利屋扱いされました。結局、キャリアとは全く別の部署に飛ばされそ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
良い点はありません。
現在、半導体露光装置の製造工場としてやってますが、この事業は元々親会社のものであり、状況次第で立 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
プライムテックエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカルサルサイエンス事業部
- 職種:プリセールス
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
○○さんは何のために生きていると思いますか?
少し考えて「私は先ず初めに自身の才能をみつけて、その才能をみがきつつも最終的には社会貢献していく」という形でとりあえずで、回答しました。後日談はあの質問は正解がなく、日々考えて仕事に励んでいるかどうかをみる質問とのこと
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「応募しようと思った理由」
とにもかくにも生物のバックグラウンドを生かしたかったから。
「どのような面接準備をしたか」
先ずはホームページを見てどのような商材を扱っているかチェックしました。
「選考プロセス」
面接官:社長・執行役員
「他の人へのアドバイス」
面接はなるようにしかならないので、あまり深く考えると逆効果なので自然体で受けましょう。