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レポート数 3 件
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ペリージョンソンレジストラー株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
外資だからなのか、飲み会的なものはほとんどなく、部署にもよるかもしれませんが残業もないに等しいので、プライベートを優先したい人や、資格試験の勉強などで学校へ通っている人な ... 続きを読む
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ペリージョンソンレジストラー株式会社 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産後、復帰する女性も多かったように思います。法定で定められた以上の休暇などはないですが、通常時から残業や部署での集まりなどもほとんどないので、出産、育児の後に復帰した方 ... 続きを読む
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ペリージョンソンレジストラー株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
520万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
強みを三つ、弱みを三つ答えてください
・履歴書・職務経歴書ではわからない人物スペックを、端的にアピ ールさせて、かつ人物スペックが伝わるような具体的なアピール を期待されていたと思われます。
回答を三つは答えられず、準備不足でした。
強み・弱みを具体的な業務経験から、簡潔に応答できると良いと 思いました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・無形商材で前職提案営業経験を活かせると考えた為
・３回（おそらく１．管理部門→営業現場社員→部長クラス。
１．集団面接１対４名→２次面接１対１→３次面接１対１）
・外資系らしく、基本、即戦力を求めている。営業はほぼ異業界出 身者なので、前職の商材に関係なく、実績とアピール内容で人物 重視して決定すると思われます。