レジェンダ・コーポレーション株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

とにかく優しい人が多い。話しかけていやな顔する人は入社以来見たことがない。自分の時間を割いてでも人に教える、人を助けることを喜びに自然と出来る人が集まっているので雰囲気は非常に良いと思う。

BPO型の採用支援業務という特性上、繁忙期と閑散期の差が大きく、時期によっては残業時間が増減しやすい点が課題として挙げら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

優秀な人が多い。また、それゆえに転職していく人も多い。成長を求められる環境があるため、日々の業務に向き合っていくと自然と ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

産休・育休の取得率・復帰率ともに高く、女性には働きやすい環境が整っていると思う。社員も女性が多いので、いろいろ相談しなが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

採用課題は企業によってまちまち。課題に対してのアプローチも自分で考えて提案できる。また、提案に終わらず採用活動に並走でき ... やりがいの口コミの続きを読む

風通しは良い。現場の意見にも耳を傾けてくれるので、上に対して意見は述べやすい。成長は求められるため、自分で勉強したり、や ... 働く環境の口コミの続きを読む

採用の課題解決がミッションになるので、課題を設定し、解決策を考え続けられる人は向いている。それが楽しいと感じる人は自然と ... 出世の口コミの続きを読む

数年前までは残業が多かったが、近年はだいぶ改善された。RPA導入をはじめ業務効率化への意識は高い。一方で業務量は多いので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

繁忙期は基本残業です。定時に帰る人はほとんどいないので予定がない限りみんな残ります。中には夜中の3時まで残ってる人もいる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

役員が社長ということもあり、性別は一切関係なく、管理職が目指せます。男女比は半々でしたが、女性の方が優秀な社員が多く、マ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本給が低いので、残業代によって収入を確保していた。ただ、残業時間の規制等が入る前は残業し放題であったが、残業時間削減の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務のメインは、採用業務のバックオフィス部分が多くを占めます。事務処理のイメージが強いかもしれませんが、クライアントによ ... やりがいの口コミの続きを読む

入社以降、大きく年収は変わっていません。新卒採用のピークは年末から5月の連休くらいまでで、この期間は残業が発生するので月 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

得をしたと思う事は全くなく、損をしたというか
頑張っても評価されない制度にやりきれない気持ちになる事が
多かった。
... 長所・短所の口コミの続きを読む

時短制度があるので、出産・育児等が発生した場合
働く事ができる体制はできている。
保育園等の呼び出しで、遅刻早退もし ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
会社が規模拡大の道を歩み、それにつれ未経験・経験値の低い社員が食い扶持を確保できる類の（難易度の低い、工数のかかる）案件 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途入社の場合、基本的には前職水準を維持しつつ、時間を経て自社のテーブルに取り込むようにしている。在籍当時は評価の客観性 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

人事全般のコンサルティングおよびアウトソーシングというビジネスは、欧米では認知をされているが、日本においてはまだまだ発展 ... やりがいの口コミの続きを読む