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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 3 件

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医療システムズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.3
平均年収
320万円
世代別
最高年収
20代
351万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

医療システムズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 319万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 319万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 319万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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医療システムズ株式会社転職・中途採用面接

  • [医療システムズ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム
    • 職種：導入トレーナー
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    転職理由

    前職での経験を活かし、さらにキャリアアップしたいからと伝えた。その後、自己ピーアール、志望動機などを話しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    私はメーカーでSEをしていたが、医療系システムに興味があり応募。
    1次面接は支店の責任者と面接。
    終始なごやかで、私の経歴にも納得していただき、「ぜひ来ていただきたい」というコメントもいただいた。
    2次面接は役員の方と面接だったが、1次面接のときとは雰囲気はまったく逆だった。
    「医療系の経験がないと厳しいねえ」、「即戦力が欲しいから」とのこと。
    最初から採用する気がないような面接でした。
    1次面接はなんだったのか。
    書類選考から2次面接まで1ヶ月もかかっているので、医療系の経験がないと厳しいのなら1次面接で不採用にしていただきたかった。
    ちなみに、私の地元のハローワークではいつも求人募集が出ています。
    退職者が多いのか、本当に人が足りないのかわかりませんが、この会社に興味を持っている人は実際に働いている人の声、退職された人の声を調べてみたほうがよいと思います。

    投稿日:（記事番号:410011）

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