株式会社荏原製作所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社荏原製作所の社員や元社員による株式会社荏原製作所の転職・中途採用面接に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社荏原製作所転職・中途採用面接一覧
10件中 1〜10件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造技術
- 職種:生産・製造技術
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
当社で成長ができると思いますか?
はい。思います。
これまでの技術的な知見、経験は御社の要素技術と親和性があります。新たな視点から御社に貢献し、その中で成長していきます。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでの技術的な知見、経験が活かせると感じ応募。また、競合他社があまりおらず、市場において優位性があり安定していると推測。
面接内容は一般的で、難解な質問はほとんどありませんでした。志望動機、転職理由の対策を入念にすれば突破可能。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アドバイスとしてはこの会社に対しての情熱… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:精密事業カンパニー
- 職種:機械設計
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業を拡大しようとしていて勢いがある状況… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達部
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
半導体製造装置の製造メーカーなので今後伸… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:財務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業内容が面白い、やりがいが感じる。会社… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の動機としては、前職では技術的な内容… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:機械設計
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接前に簡単な1時間程度の会社説明を実… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造関連
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品に、私の経験してきた技術が活かせると… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:精密・電子事業カンパニー
- 職種:機械設計
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
510万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:以前は下請・派遣としてメーカーの… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:精密カンパニー
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
キャリアと近く、エージェントに紹介しても… 続きを読む