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レポート数 8 件
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内外電業社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
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- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどない。
休日出勤は出勤しないと上長の信用がさがり、仕事をふられない。
土日は家で勉強するよう強要され、とてもライフワークバランスが維持できるような社風ではない。
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内外電業社 技術の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどない。
休日出勤は出勤しないと上長の信用がさがり、仕事をふられない。
土日は家で勉強するよう強要され、とてもライフワークバランスが維持できるような社風ではない。
内外電業社転職・中途採用面接
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[内外電業社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施工管理
- 職種:施工管理
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
出向でも大丈夫
求人にそんな文句は一文字もなかったので
言われた時におかしいと感じた。
さらに年下の上司で大丈夫とも聞かれた
大丈夫と答えたがこの会社に不信感を感じた投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人票と実際の労働環境がまったく違います。川崎とかは事務所がありますが、他の事業者は事務所はなく出向もしくは技術派遣のようになります。パラシュート部隊です、そう言うことを求人票に記載すべきですし面接でも回答するべきですが、全く教えるつもりがありません。客先の上司のもとで仕事する形になりますので教育や仕事内容はないと思ったほうが無難です。いくら聞いても就業環境について回答がなく辞退しました。