株式会社MAXISホールディングス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 15 件
株式会社MAXISホールディングスの評判総合情報ページです。株式会社MAXISホールディングスの社員や元社員による株式会社MAXISホールディングスの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社MAXISホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
株式会社MAXISホールディングス口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社MAXISホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 教師・インストラクター 249万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 276万円 - - -
-
株式会社MAXISホールディングス 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
会社の福利厚生はあってないようなもの。
休みは日曜日祝日毎月29日以降とあるが、休日出勤は当たり前。
そのくせ代休はとれない。
会社の保養所もすべての社員が使えるわ ... 続きを読む -
株式会社MAXISホールディングス やりがいの評判・口コミ
-
残業・休日出勤の口コミ
基本週休1日。祝日、月末の休みなど、建前であって、実際にはほとんどが勤務。その週1日の休みでさえも会社の研修やイベント関係で無くなることもしばしば。社員が自分1人、ほかの ... 続きを読む
-
株式会社MAXISホールディングス 長所・短所の評判・口コミ
-
株式会社MAXISホールディングス 営業の評判・口コミ
-
株式会社MAXISホールディングス 管理部門の評判・口コミ
-
株式会社MAXISホールディングス 教育系の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
入社後の研修体制についてお話いたします。机上の導入研修に関しては充実しています。明光本部研修と自社研修とあるので、全くの未経験者でも不安はある程度払拭されるはずです。その ... 続きを読む
-
株式会社MAXISホールディングス その他の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
教室長はみんなとてもいい人ばかり。たまに変なのがいますが。。。
しかし、仕事時間も長く、帰れるのが夜遅く、また一つの教室に社員が一人ずつなので一緒にどこかにでかけたりな ... 続きを読む
株式会社MAXISホールディングスおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社MAXISホールディングス転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:教室長
- 職種:教師・インストラクター
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
あなたが教室長になったらどんな教室を作りたいと思うか。
生徒満足を大切にし、生徒本人や保護者からの口コミで生徒数が増えるような教室を作りたい、と答えた。
質問の意図は、採用後の仕事をどこまでイメージできているか確かめるためだと考え、サービスを売る仕事の場合、人や評判が命であると考えたから。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。
HPをくまなく見て、特にリクルートページの教育理念や先輩社員の声などは重点的に見るようにした。
その中で気になったものはメモにして、面接中に自然と出せるようにすることで、しっかり勉強してきたというアピールをした。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不定
- 職種:教師・インストラクター
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
410万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に慣れるために応募。 準備はウェブ情… 続きを読む