株式会社TEPCOコールアドバンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社TEPCOコールアドバンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社TEPCOコールアドバンスの社員や元社員による株式会社TEPCOコールアドバンスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社TEPCOコールアドバンス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    コールセンターの模擬をされたこと。

    用意されたプリントに、架空の会社名や、商品の番号、送料など帰されていて、(カタログ通販のコールセンター対応のような内容でしたが)それを見て、面接官とコールセンターの模擬テストをしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ごく一般的な準備のみで、特別な面接準備はしませんでした。

    派遣登録と兼ねた面接でしたが、まず
    シフトや経歴の記入を用意された紙に記載し
    その後、キーボードの入力テストがありました。

    面接は、会場を仕切りで分けたような場所で1対1でした。
    また、面接の中で、コールセンターの模擬がありました。

    特に難しい質問もなかったように思います。
    志望動機、自己紹介、自己PRがしっかりしていれば大丈夫だと思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    750万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    もともと東電だったのでとても硬い会社。 … 続きを読む

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