株式会社アクティオ の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 79 件
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株式会社アクティオ 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース功績などは重要視していない気がします。例えば中途社員の場合は前の会社でいくらもらっていたかで先に給料が決まり、その金額を会社の基準と照合して役職が決まる。なので、全く仕事の出来ない転職者であっても部長、課長、部署長だったりします。人材不足の中で人材確保する為には仕方ないことのようですが、それが原因で潤滑に回らない部署があったり部下が苦労している部署が増えてきています。会社が転職者の評価と待遇を変えない限り、会社にマイナスを生む結果が訪れることでしょう。
このような現象は本社や支店に多く見られますので末端部署のように数字で評価をされることはなく、なんだかんだ理由付けをして評価を維持できているそうです。
結局、評価の判断基準は数字ではなくどうにでもなるようですね。
サービス残業を強いられてまで頑張ってくれてる若手社員がバカバカしくならなけれぼいいのですが・・・