ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社の社員や元社員によるロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    意表を突かれた質問は、他の企業で希望しているポジションにつくか、当社で希望していないポジションにつくかどちらを選びますかという質問でした。

    その企業で働きたかったので、当企業の他のポジションのほうが希望ですと答えました。ふいに聞かれたので少し当惑しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、当企業は社内会話は100パーセント英語で社員の外国人比率が多いので、海外勤務の経験と語学を活かせるということ、グローバルな視点を持った企業であるということ、顧客に自分の転職時の経験を活かしたサポートができるということです。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は全て英語でしたので、英語での志望動… 続きを読む

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