レッドブル・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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レッドブル・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。レッドブル・ジャパン株式会社の社員や元社員によるレッドブル・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

レッドブル・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    1. 国外のレッドブル社の流通システムについてご存知ですか?
    2. 転職活動中のブランクがあるのはなぜか?

    1. 他国の事までは知らないので、「勉強不足で申し訳ございません」と答えた。すると面接官は「私もです、気になっただけです」

    2. 正直に面接官に事情を話しました。上から目線でみられ、面接官は納得していませんでした。

    ここの面接官(管理職)の一部は面接中に携帯を取り出す人もいましたので、社会人として如何なものかと疑問を感じました。この事により辞退を決心。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業としては非常に若い企業で平均年齢は30代前半。企業としては面白みがあるが、企業としてのマナー、道徳が低いと感じた。(面接中に携帯を使う、面接官がジーンズ着用、目を見て話せない、応募者がが面接場所の近くにいるのに、面接官どうしで応募者の印象を話している)

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世界的な飲料ブランドで、そのメンバーにな… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    720万円
    入社
    入社後の年収
    780万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセスは急募ポジションであったため… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望動機・転職した理由・これまで営業とし… 続きを読む