株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17) の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.7 /5.0 レポート数 2 件

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株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17) 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17)]
    その他 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.7
    • 2012年度

    長所・短所の口コミ

    仕事に辛さや憤りを感じる時

    自己中心的な人しかいません。自分の仕事さえ安定してればいい、自分の成績さえ良ければいいという考えの人ばかりで、団結力はゼロです。会社の成長を考えている人は1割程度だったのではないかと思います。若い人はなにかと冷遇されるのでどんどん辞めていくため会社に覇気がありません。

    投稿日:（記事番号:488329）
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  • [株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17)の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17)の同業他社] 長所・短所の口コミ
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株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17)事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17)の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「自己中心的な人しかいません。自分の仕事さえ安定してればいい、自分の成績さえ良ければいいという考えの人ばかりで、団結力はゼロです。会社の成長を考えている人は1割程度だったのではないかと思います。若い人はなにかと冷遇されるのでどんどん辞めていくため会社に覇気がありません。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社グランディ(東京都荒川区東日暮里6丁目50-17)の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。