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レポート数 1 件
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ステート・ストリート信託銀行株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
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- 平均--日
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ステート・ストリート信託銀行株式会社評判・口コミ・評価
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ステート・ストリート信託銀行株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
自分が進めた商品でお客様が利益を上げ感謝されたときや、お客様と親しくなり、街中なのであった時とかに挨拶してもらえるのは非 ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
やはり対人営業というマーケット自体が少子高齢化により縮小していく傾向は否めない。これからはネットビジネスを展開する企業が ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
支店の場合、仕事と家庭の両立はほぼ出来ないと思う。支店で営業として従事している女性はほぼ独身。大多数が新卒で入った20代 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
証券営業特有のノルマ達成主義についていけず、かつ会社の方針にもついていけなかったため退社を選択した。
証券営業の経験は ... 退職理由の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
会社の良い点は、成果主義であること。営業成績を残せる優秀な人は金銭できちんと評価を受けられる。学歴も関係なく、成績で評価 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
ステート・ストリート信託銀行株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Currenex
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
テクニカルな英語での質問
基本、電話でのインタビューだったので、インターネットを繋げてラップトップをそばに置き、可能な範囲で調べながら答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、国内で現場レベルでの面接が1回、海外とのテクニカルインタビューが1回、実機でのセッションを含む、海外とのマネージャーレベルでのインタビューが1回、最後のローカルのマネージャーとのインタビューが1回。