paiza株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

paiza株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。paiza株式会社の社員や元社員によるpaiza株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

paiza株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    仕事をしている上でストレスに感じること

    計画通りに施策が推進できない時や周囲が協力的な姿勢で施策に向き合ってくれていない時などにストレスを感じます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エンジニアになりたい学生や非エンジニアからのキャリアチェンジを考えるユーザーがプログラミングを学べるところから就職や転職まで行えるサービスということもあり、社会貢献どの高いサービスだと思い応募いたしました。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る