株式会社エクストリーム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エクストリームの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エクストリームの社員や元社員による株式会社エクストリームの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社エクストリーム転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社エクストリーム]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ディレクター
    • 職種：ディレクター
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    終始和やか。雑談のような話。
    自分の過去の経歴に関する質問が多かった。

    普段の会話のように面接は進んだので、特に自己PRなどはしなかった。
    逆に御社で私の経歴に合うポジションはあるかどうか、逆質問することが多かった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    スカウトメールが来て応募した。
    企業研究はホームページや転職サイトの情報のみ。
    面接官は人事担当者とシステム系の管理職の２名。
    基本的にエンジニア（コーダー）を募集している様子で、
    ディレクションやマーケティング希望の人には向かない印象。

    投稿日:（記事番号:419845）
    参考になった 1
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  • [株式会社エクストリーム]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：制作
    • 職種：ディレクター
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【選考のプロセスについて】 自社案件のソ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:293197）
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キャリコネで見られる株式会社エクストリームの転職・中途採用面接対策

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