株式会社Share の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1 件

株式会社Shareの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Shareの社員や元社員による株式会社Shareの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社Share転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社Share]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ネイリスト
    • 職種：フロアスタッフ
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）

    今50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか？
    5年後、50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか？

    今は、5人もいかないと思うと答え、5年後は45人と答えました。
    今は経験も浅いので5人。5年後は、50人と言いたいけどそこで満足せずにさらに上達するようにいられるよう45人に。
    面接官は、5年後は50人と答えて欲しかったと言われました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備は、技術の練習をしました。
    三次面接まであり、毎回技術を見られるので(なにをするかは当日まで知らされない)、いろんなものの練習。
    フラットアート、3Dエンボス、ポリッシュ(パール系、白マット)など。

    投稿日:（記事番号:293639）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社Share事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社Shareの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「面接準備は、技術の練習をしました。 三次面接まであり、毎回技術を見られるので(なにをするかは当日まで知らされない)、いろんなものの練習。 フラットアート、3Dエンボス、ポリッシュ(パール系、白マット)など。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。