イー・ビー・ソリューションズ株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 16 件

イー・ビー・ソリューションズ株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。イー・ビー・ソリューションズ株式会社の社員や元社員によるイー・ビー・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

イー・ビー・ソリューションズ株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • [イー・ビー・ソリューションズ株式会社]
    システムコンサルタント 30代前半男性 正社員 年収890万円 の口コミ

    3.3
    • 2012年度

    退職理由の口コミ

    親会社である東芝出身者が上位職のほとんどを占める。外部からの転職者はコンサルタントから開始することがほとんどで、シニアコンサルタントまで最短6年を有する。東芝出身者は基本的にシニアコンサルタント以上から開始し、最短3年でマネジャーになる。
    実力と職位のギャップが大きく、外部出身の実力者の離職率が高い。
    また、賞与は東芝の業績に左右される部分が３０％超であり、近年は賞与減少傾向にある。

    投稿日:（記事番号:535634）
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キャリコネで見られるイー・ビー・ソリューションズ株式会社の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「親会社である東芝出身者が上位職のほとんどを占める。外部からの転職者はコンサルタントから開始することがほとんどで、シニアコンサルタントまで最短6年を有する。東芝出身者は基本的にシニアコンサルタント以上から開始し、最短3年でマネジャーになる。 実力と職位のギャップが大きく、外部出身の実力者の離職率が高い。 また、賞与は東芝の業績に左右される部分が３０％超であり、近年は賞与減少傾向にある。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にもイー・ビー・ソリューションズ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。