イー・ビー・ソリューションズ株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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イー・ビー・ソリューションズ株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。イー・ビー・ソリューションズ株式会社の社員や元社員によるイー・ビー・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

イー・ビー・ソリューションズ株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    親会社である東芝出身者が上位職のほとんどを占める。外部からの転職者はコンサルタントから開始することがほとんどで、シニアコンサルタントまで最短6年を有する。東芝出身者は基本的にシニアコンサルタント以上から開始し、最短3年でマネジャーになる。
    実力と職位のギャップが大きく、外部出身の実力者の離職率が高い。
    また、賞与は東芝の業績に左右される部分が30%超であり、近年は賞与減少傾向にある。 ... 続きを読む

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