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株式会社ジェイティック評判・口コミ・評価

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株式会社ジェイティック転職・中途採用面接

  • [株式会社ジェイティック]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事業管理グループ　
    • 職種：電気・電子回路設計
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    家族構成をいまだに聞いてくる会社があること自体、信じられなかった。
    聞いてどうするんだろう？という思いも、なんとなく不快だった。

    技術面でどういうスキルアップや情報を仕入れているのか？という質問

    素直に答えたが、自分ではどうにもできない理由を挙げて、なにかとんでも
    ないことをしてくるかもという気持ちになった。

    なんで家族構成を聞く必要があるのだろうか？

    情報面に関しては多岐にわたるから、絞れ切れないし、下手にでて
    業界最前線はどうなっているかというサイトを教えてもらった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    他に受ける会社もなく、困っていた。
    派遣とはいえ、実務経験が積めない状態が続くのは避けたかった。

    準備といえば、場所が分かりづらいので、下見を行なった。HPも
    見て自分の中でシミュレーションもした。

    不採用通知後に、他にいくことを前提に短期間の仕事を提案してきたが、
    それ自体何の意味もなく非常に不安定であることには変わりない。

    派遣業だが、わりと古い体質なのかもしれない。現代っ子には理解しがたい
    部分もあるから、古風な感じの人でなければやめたほうがいいと思う。

    投稿日:（記事番号:298580）

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