株式会社トップ・スタッフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社トップ・スタッフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社トップ・スタッフの社員や元社員による株式会社トップ・スタッフの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社トップ・スタッフ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    640万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    人材コンサルタントに関する質問に加えて、旅行業界に関する知識や前々職の上司に関する質問が多かった。

    面接のご担当者が、私が以前勤めていた会社の上司をご存じであったことから、旅行業界の話で盛り上がりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・旅行業界の知識があったから
    ・紹介実績と得意分野(業界)のアピール
    ・2回(役員)
    ・旅行関連業務を生業としているが、親会社からの出向がほとんどで、人材紹介業務経験者が居りません(立ち上げた方は既に退職)
    旅行業界は薄利であり、同業界での人材紹介売上は見込めない為、利率の良い他の業界で柱を作る必要が大いにあります。

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