SCSKサービスウェア株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 247 件
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- 目次
SCSKサービスウェア株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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SCSKサービスウェア株式会社
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サービス業界
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年収・勤務時間の統計データ
| SCSKサービスウェア株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 389万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 64% | 51% |
| 月の平均残業時間 | 10.2時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)SCSKサービスウェア株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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正社員は土日と国民の休日はしっかりとる。
年1で、年休しない、エデュケーショナル休暇や、メモリアル休暇も有給で取得可能。
生理休暇も年休を消費せず使用可能。
休日出勤もたまにあるが、代休は必ず取るように指導をされる。
仕事が済みさえすれば、有給取得はあまり申し訳ないと感じることがない。 -
業種にもよると思いますが、法令遵守はもちろん、ワークライフバランスはしっかりとれる環境であったと思います。特に問題はあり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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契約社員でボーナスはなかったが月々満足するお給料を頂いた。給与査定方法も明確に決まっていた為、自分で数字の管理をすること ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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仕事内容はとてもやりがいのあるものでした。
SVもOPの意見をきちんと聞いてくれ、とても風通しの良い職場でした。
定 ... やりがいの口コミの続きを読む -
私が所属していたデータ入力の部署では残業が発生するかはその日の作業量によって異なりました。作業量はその日にならなければ分 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
SCSKサービスウェア株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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報酬額は相場よりも少ない。評価制度の実態は不透明。行動評価は絶対評価と規定に明記されているがどのように評価されるのか事細かに一覧で記載があるが、実際に評価された内容については上長のみぞ知る。
評価内訳などは展開されず結果のみ降ろされる。
業績評価については相対評価のためどんなにエビデンスを用意して上長と合意形成をとったとしてもプロジェクト、課、部とそれぞれのレイヤで相対割合に収めるために正当評価されているのかわかりません。
わからない一番の理由は、評価する側の立場から見てもなぜこの人の評価を下げたのか、上げたのかなどの話はなく、また評価時のノウハウや注意点などの情報は勉強会や研修もないためフィードバック時に伝えること伝えられることは「自分は〇と評価したが上位レイヤ側で覆りました。相対評価のためこればかりはどうにもなりません」という定型句しかない状況。そのため理解と納得のバランスが取れない評価をされたときには「好き嫌い人事」と揶揄されています。
また、目標設定についても型が決まっており業務難易度設定も並以外設定してはならないという謎のルールを強要されます。以上のことからも査定制度の妥当性はないといえる。 -
マネージャーが社会人としてプロフェッショナルではないと感じた。
大きな声で大勢の前で叱りつけたり、特定の従業員のみちゃ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
良い点については、残業がほぼなく、休日もしっかりと取れ、上司からの叱責もほぼないため、その点は、良い労働環境である。
... 長所・短所の口コミの続きを読む -
配属部署にもよるが、仕事のやりがいは感じにくい環境と思われる。自分の評価ばかりを気にしている社員が非常に多いように感じる ... やりがいの口コミの続きを読む
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営業の人間は現場の人の意見を聞いている雰囲気を出しているだけで一切行動にうつしてくれない。自分の数字しか見ていません。過 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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