RYUKA国際特許事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
RYUKA国際特許事務所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。RYUKA国際特許事務所の社員や元社員によるRYUKA国際特許事務所の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
RYUKA国際特許事務所転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：国内特許部
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
1時間30分、圧迫面接のオンパレードでした。
全ての私の発言を否定することで、
私の反応をみるというものでした。前職での専門分野の研究についてでしたが、
こちらはただ純粋に、その専門分野を
どう説明するかを見ているものだと思っていたので、
かなり面喰いました。
また、面接時にはこちらから質問ができないと
会社の内容を知ることができないので、
フェアでないと感じました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
圧迫面接のメリットなどを
記載している本もありますが、
気持ち良く仕事が出来る環境ではない
と感じました。
はっきりいって、対策は無いと思います。
どのような人間かを見てやろうをいうことは
あまり感じられませんでしょた。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：特許技術者
- 2016年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：一つの案件に対して、徹底的にデ… 続きを読む