富士電機株式会社 の管理部門・正社員の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社時には、業界内での知名度と安定した給与に魅力を感じていました。しかし、キャリアアップの機会が期待していたほど提供され ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレは感じませんでした。特に、社会貢献を意識して入社を決めた私にとって、企 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社の決め手は、インターンシップでの経験が非常に良かったことです。提案が通りやすい雰囲気があり、自由に意見を出せる環境だ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、半導体業界での存在感が際立っていたからです。社内では、部署間の移動が比較的自由で、希望を出せば年齢に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社して感じたのは、社員の年齢層が高く、若手の定着が課題であることです。特に支社では人手不足が顕著で、若手社員が次々と転 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は大手企業の安定感に期待していましたが、実際に働いてみると部署ごとに忙しさや雰囲気が大きく異なることに驚きました。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

電気関連の仕事に興味があり、学生時代に学んだシーケンス制御の知識を活かせる職場を探していました。入社後、希望通りの部署に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前はあまり知られていない企業だったため、特に期待はしていませんでした。しかし、働き始めてからは、しっかりとした基盤を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

財閥系電機メーカーという古い体質なので、とにかく自社に合わせろというような雰囲気がある。のんびりした社風で何かやりたいと ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む