株式会社PLAY の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

株式会社PLAYの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社PLAYの社員や元社員による株式会社PLAYの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社PLAY転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    特に難しい質問がなかったが、尊敬する人物とその理由。

    父と答えたうえで、日々家族のために仕事をしていた点とその中でも小さいころは1年に一回は家族旅行に連れて行ってもらえたことを話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、エージェントからの紹介があり、条件が悪くなかったため。
    面接準備は、ホームページの閲覧と面接対策
    選考プロレスは、1次面接がマネージャー 2次面接が社長 役員 マネージャーだった。
    アドバイスは、雰囲気は柔らかく、とてもリラックスして話せると思うので、自分らしさを出していってほしいです。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る