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レポート数 6 件
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ブルースクレイ・ジャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
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- 平均100%
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
特に嬉しいと感じる福利厚生はない。ジムに通う人で有れば、少し手当が出る。住宅手当など、対象者が多くなるような手当があまりなかった印象 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
社内のナレッジがまとめられていない、不足している点を強く感じる。属人的な業務となっているため、人によってパフォーマンスの差が大きい。また、ベンチャーや外資的な成果や業務に ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
徐々に女性の比率は上がっている。男女でとくに待遇の差を感じたことはない。子供のいる女性もらいたし、お迎えで早上がりなどもできていたので、家庭との両立に関しては寛容だと感じ ... 続きを読む
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ブルースクレイ・ジャパン株式会社 その他の評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
徐々に女性の比率は上がっている。男女でとくに待遇の差を感じたことはない。子供のいる女性もらいたし、お迎えで早上がりなどもできていたので、家庭との両立に関しては寛容だと感じ ... 続きを読む
ブルースクレイ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
どういった営業をかけていき、どう売り上げをあげますか?
今までの経験で得た人脈を生かしながらまずはそこから攻めていき、新規も増やしていきたいと思っております。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける人へのアドバイス。
面接の後適正試験を受けます。
そこでの結果は合否に関係するものではなく適正を見る試験という話でした。
テストのようなものからまさに適正テストのようなもの2つをやります。
これでも合否に実は関わってくるようなので注意しておいてください。