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レポート数 212 件
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株式会社Wiz総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社Wiz年収・給与の統計データ（投稿者数：正社員6人）
- 投稿者の平均年収
- 371.4万円
- 年収範囲
- 277万～552万円
- 平均年齢
- 25.3歳
- 投稿者数
- 正社員6人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 388万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 292万円 531万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 293万円 30代 531万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社Wizの評判・口コミ
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株式会社Wiz 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い実力主義の会社なので出世に差はない。むしろ経験のある中途社員の方が評価はされやすいと思う。待遇も特に差は感じなかった。フォロー体制はやっぱり新卒に比べると手薄だが中途なのでそんなものかなと思っていた。
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株式会社Wiz 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読むパートナーの転勤に伴い、引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが、在宅に切り替えて仕事を続ける人もいると聞きました。
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株式会社Wiz 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む毎月のインセンティブがすぐ反映されるのが嬉しい。正直1-2年目からこんなにもらえると思っていなかった。給与がモチベーションに繋がる人にとってはめちゃめちゃ良い環境だと思う。営業部以外の人も給与を再査定できる制度がある。昇進すると給与も上がるが、他組織からの評価も参考に査定されるので公平性を感じる。
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株式会社Wiz 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む入社当時になくここ最近でできたルールで行くと、役職名を付けて名前を呼ぶこと。前職だと結構普通のルールだったので自分的にはそこまで抵抗はなかった。若いメンバーが役職を持っていることが普通なので、年下の上司とかになると抵抗がある人がいるかも。
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株式会社Wiz 社員が選ぶライバル企業についての評判・口コミ
意識しているライバル企業は1位 意外とない 似たような業界がない。
IT系の商社がないため、割と面白い。
文系出身が多いIT系というのも珍しいが、そこもハードルの低さがある。
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株式会社Wiz 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む私の事業部は女性責任者の方が多いので自分でも頑張り次第で評価されるんだと安心感があります。部長も女性なので、憧れの先輩がいる環境で働けていて、キャリアの相談もしやすいです。
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技術の評判・口コミを読む「得をした！」「損をした！」エピソード
社長が毎日会食をしているようなストイックな方。
私が他の企業の方とお話をして、自己紹介をしていると「御社の社長と食事したことあるよ！」と言われることがかなり多い。
社長のおかげで会社の認知度やイメージがかなり上がっているので、自分の会食もやりやすい。 -
管理部門の評判・口コミを読む
産休制度でお休みしている役職者もいる。
時短制度などで子育てと両立しながら働いているメンバーも多い。
周りのメンバーも協力的なので安心して突発休や早退ができる環境だった。
株式会社Wiz社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 390,000円 0円 20,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 410,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日9時間 / 週5日 - 年
収 - 552万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給410,000円の内訳
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基本給 390,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給410,000円の内訳として、基本給が390,000円で95.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で4.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社Wiz転職・中途採用面接
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[株式会社Wiz]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：営業事務・管理事務
- 2025年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
どうしてキャリアチェンジを考えたのか
販売員から事務職へのキャリアチェンジをした。
販売員時代に怪我により足に影響が出たため長時間の立ち作業が困難になった。
今後も長く働いていけるように事務職としてキャリアを築いていきたい。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ベンチャー企業が自分のキャラクターにあっていたので応募しました。
面接の質問はそこまで捻った事は聞かれず「こんな質問予想していた、準備をする中で見た事があるな」というような優しい質問が多かったです。
自分がどう頑張ってきたか、どんな考えを持っているのかを聞かれた記憶があるので
軸はしっかり持っているほうがいいとおもいます