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レポート数 1 件
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株式会社ニッポンジーン評判・口コミ・評価
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株式会社ニッポンジーンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
年2回の賞与と年1回の昇給があります。ただ1年目の賞与はほとんど期待できません。2年目以降も定期昇給はありますが、ゆるや ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
新卒で入社後1ヶ月程度の研修のあと、各メーカーへ出向となります。自社ブランドの開発もしているとのことでしたが、基本ただの ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほぼ恒常的に2-3時間発生している。終業時間が23:00を限度としているため、翌日の始業(12:00)前に作業する ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
まず、ミスは誰でも起こりうるということを考えておくべきで、上役であれば、部下のミスを責め立てるのでなく、フォローすべきだ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
労働時間の長さと休日の少なさが原因。
入社前からある程度は理解していたが、残業代が出なかったり休日が潰れるのは苦痛でし ... 退職理由の口コミの続きを読む
株式会社ニッポンジーン転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術開発
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円内定を辞退内定時に提示された年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
会社のホームページについてどう思うか?
「シンプルである」と回答しました。
実際、テキスト形式でとても簡素であり、製品名の箇条書きだったためです。
印象を悪くしないように、その場で考えて「シンプル」と答えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職で培った経験、知識が生かせるとかんがえたため。
実際、この企業の製品(酵素)は常に使用していました。
面接準備は会社のHPで得た情報(沿革、概要)の把握のみ。
面接回数は1回。
面接官は5名ほど(本部長、人事各1名。他は本部長の部下で現場の方たち)。
英語会話能力を問われました(突然英語での自己紹介を求められました)。