株式会社オージス総研 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 174 件
株式会社オージス総研の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社オージス総研の社員や元社員による株式会社オージス総研の口コミ・評判に関する情報を120件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社オージス総研 長所・短所の口コミ一覧
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17件中 1〜17件を表示
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
研修期間が長く、実際の業務に入るまでに時間がかかる点が気になります。もっと実践的なOJTを重視することで、社員の成長を促進できるのではないかと感じます。また、安定を重視する風潮が強く、新しい挑戦がしにくい環境です。新規事業に取り組む姿勢はあるものの、持続性に欠ける印象があり、途中で頓挫することが多いです。現状維持を好むメンバーが多いため、変革を求める人には物足りなさを感じるかもしれません。個々の適性によって、合う合わないが大きく分かれる職場だと思います。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
システムインテグレーション業界において、従来の人月ベースのビジネスモデルが限界を迎えつつある中、新たな技術や事業へのシフ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
親会社である大阪ガスからの安定した受注があるため、業績は比較的安定しています。ガス関連の仕事が多く、業界特有の安定感があ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
大阪ガスとの取引が売上の大部分を占めており、安定した収益源となっています。しかし、問題が発生すると新たなルールが追加され ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
大阪ガスでの勤務は、安定した事業基盤があるため、将来にわたって安心感があります。特に、外部への販売活動においては、社員の ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
親会社の安定した支援を受けているため、業績の大きな変動は少なく、安心して働ける環境です。M&Aを通じて事業拡大を図ってお ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
技術力やマネジメント力において、特に際立った強みが見当たらないのが現状です。プロジェクトの多くは外部委託に依存しており、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
製品・サービスに問題を感じる。
オブジェクト指向やUML、EA(エンタープライズ・アーキテクチャ)、100年アーキテクチャ、SSO、ルールベースAI(B ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
運用保守業務であったが、仕事の内容はほとんど、協力会社へ依頼して、後は管理のみやるようにしていた。
依頼しやすい様に、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
大阪ガスの下請けなので、プロパーの人たちは会社の傘の下で守られている感じているのか、職場自体IT 会社の割に比較的ゆっく ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
現場は千里オフィスだった。プロパーの人間が不明瞭な指示しか出さず(仕事内容を整理して出せる能力の人が皆無に見える)、その ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
製品・サービスに問題を感じる。
親会社向けの案件における価格折衝について営業部門の
仕事であるべき内容が技術側にしわよせがきている。
親会社向けの営 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
下手すると同僚の知り合いが居なくなり、協力会社の人しか知り合いが居なくなる。
成り行き任せでは無く、計画的なローテーシ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
営業や幹部は前線での業務に関心が無さ過ぎる。
特に客先では派遣よろしくほったらかしなのに、
休出したら振休取れとか実 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
部門により仕事量や仕事の質がありすぎてとてもおなじ待遇ではつとまらない。厳しい部門であれば残業時間は毎月80から100時 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
製品・サービスに問題を感じる。
親会社が大きいためか、システム子会社のオージスも非常に多岐にわたる製品とサービスを取りそろえている。それがゆえに、オブジ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
評価指標があいまい。
半期ごとの評価指標の設定があるが、自分で考えた評価指標を上司が簡単に確認する。それを期末に自己評 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
