日本コンピュータシステム株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本コンピュータシステム株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本コンピュータシステム株式会社の社員や元社員による日本コンピュータシステム株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本コンピュータシステム株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [日本コンピュータシステム株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム開発
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    現場のリーダー経験を多く聞かれた。

    チームマネージメントについて、これまで経験したプロジェクトの中から話をしたが、面接官はリーダーとしての技術的な内容を語って欲しかったようだった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    キャリアコンサルタントから薦められて面接の練習のつもりで受けた。
    打ち合わせスペースは綺麗でいい感じだが、かなり細かくパーテショニングされており、若干社内の風通しの悪さを感じた。
    実際業務をする場合は社外でのプロジェクトが多そうです。

    投稿日:（記事番号:123273）
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  • [日本コンピュータシステム株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：社会インフラシステム部
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分の設計したサービスが運用に乗って動い… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:882577）
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  • [日本コンピュータシステム株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：金融システム
    • 職種：システムエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    470万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人材教育に力を入れていて、内部研修や外部… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:476574）
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