日鉄ソリューションズ株式会社 の現職の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

評価において性別による不公平は感じませんが、キャリアを積むにつれて女性の割合が減少しているのは事実です。特に、管理職に就 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇の取得が性別に関係なく奨励されており、在宅勤務やフレックス制度も活用しやすい環境です。女性の管理職はまだ少ないで ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

性別や年齢、学歴に関係なく、誰もが平等に評価される環境が整っています。自分の意見をしっかりと伝えれば、上司も耳を傾けてく ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業からの復帰がスムーズで、職場でのサポート体制が整っていると感じます。特にデザイナー職では女性の活躍が目立ち、キャ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性だから、男性だから、というものは全くありません。しかし管理職となると男性が多い印象です。女性推進も積極的にされていま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

性別で業務内容や扱いに差を感じることはない。本人の技術力で判断されている。
直営社員に女性は増えたと聞くが、パートナー ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員の集まり等、会社がある程度女性社員に対してサポートを行っている。
子供がいながらキャリアを詰めている女性社員も ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が管理職を目指すことは十分可能。実際に部長・課長クラスでの女性管理職を知っている。事業部長クラスの女性は、まだいない ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

十分可能だと思う。自分の周りにも女性で管理職の方は沢山いるし、労働組合も女性が働きやすい職場にすることに対して積極的に新 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む