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日鉄ソリューションズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日鉄ソリューションズ株式会社
投稿者122人のデータから算出
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情報・通信業界
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分析サマリ
日鉄ソリューションズ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日鉄ソリューションズ株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 682万円 | 429万円 |
| 平均有給消化率 | 63% | 69% |
| 月の平均残業時間 | 35.4時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日鉄ソリューションズ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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売上を追求するだけでなく、計画に沿った実行が重視される環境です。特にSIerとしての特性から、工数管理が重要視され、計画を超える売上があると逆に指摘されることもあります。新入社員の教育体制は配属先の業界によって異なり、私の配属先では直属の上司によるOJTに加え、コーチャーと呼ばれるサポート役がいました。しかし、コーチャーが多忙で機能しないこともあり、教育の質は運に左右される部分があると感じました。会社の規模が大きいため、多様な人材が集まっており、自分に合った部署を見つけやすいのは良い点です。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
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日鉄ソリューションズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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学習支援制度が充実しており、外部研修の費用も相談次第でサポートしてもらえる点は魅力的です。しかし、福利厚生に関しては、特に東京勤務の社員にとっては在宅勤務の補助が少なく、他の同業他社と比べると見劣りする部分があります。また、退職金制度もあまり手厚くないため、長期的なキャリアプランを考える際には注意が必要です。勤務地についても、東京勤務を希望しても地方の製鉄所に配属される可能性があり、希望通りの勤務地に配属されるとは限りません。住宅補助も特に多くはなく、企業型DCの商品も改善の余地があります。勤務地や福利厚生に関しては、事前にしっかりと確認しておくことをお勧めします。
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テレワークの導入状況は地域や業種によって異なり、特に地方の製造業では出社が基本となることが多いです。私の職場もその例に漏 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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日本製鉄出身の幹部が多く、彼らの知的なリーダーシップが際立っています。社員全体の知識レベルが高く、特に専門的な話題に強い ... 働く環境の口コミの続きを読む
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主任の役職までは、残業代がしっかり支給されるため、給与面での満足度は高いです。しかし、主査に昇進すると、残業代が支給され ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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研修制度が充実しており、資格取得を目指す社員には手厚いサポートがあります。資格を取得すると報奨金が支給されるため、モチベ ... やりがいの口コミの続きを読む
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