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総合評価 4.2 /5.0 レポート数 9

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株式会社ジオコード総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.2
平均年収
660万円
世代別
最高年収
20代
660
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均35%

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株式会社ジオコードおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    400,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 50,000円 450,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月80時間 月0時間 月0日 1日8時間

    660万円
    みなし残業制度:
    あり(60時間分)
    月給450,000円の内訳
    基本給 400,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給450,000円の内訳として、基本給が400,000円で88.9%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が50,000円で11.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じている。

株式会社ジオコード転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    特にありませんでした。

    1次面接では、会社のノリについてこれるかの確認等で終わり、ポートフォリオなどの確認は一切ありませんでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接は「人柄選考」とのことだったが、社内で「ユーモア」と言われるノリについていけるかどうかを重点的に確認されました。
    社内での評価制度についてもfacebookへの毎月の投稿が評価の項目に入っており、実力部分での評価は全体の30%ほどとのことなので、スキルアップやキャリアデザインを目的としてガシガシ仕事をしたいという人には合わないと感じました。

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