株式会社ジオコード の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジオコードの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジオコードの社員や元社員による株式会社ジオコードの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジオコード転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社ジオコード]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：マーケティング
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    今までの仕事の中で一番辛かったことはなんですか？

    ニッチな業界の担当になった事をお話ししました。お話した後に直ぐに、反応からこの回答は間違いだったと思い知らされるほど偏見の強い反応をされていました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    何件か面接を受けさせて頂いきましたが、ニッチな業界に対しての反応は他社と比べてもダントツに悪い反応でした。面接を担当して頂いた方がたまたまなのかもしれませんが、あまり正直に悪い内容を伝えてしまうとその後の話もまともに聞いて頂けなくなってしまうかもしれません。

    投稿日:（記事番号:420198）
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  • [株式会社ジオコード]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：アカウントエクゼクティブ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    勢いのある会社です。体育会系がいないよう… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:485422）
    参考になった 1
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  • [株式会社ジオコード]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：webデザイナー
    • 職種：Web関連職
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    1次面接は「人柄選考」とのことだったが、社… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:657024）
    参考になった 1
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