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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 28 件

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新日鉄住金エンジニアリング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.5
平均年収
767万円
世代別
最高年収
20代
812万
30代
948万
40代
1021万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均1.5日
有休消化率
平均49%

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新日鉄住金エンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 700万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 940万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 652万円 904万円 977万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 617万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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新日鉄住金エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接

  • [新日鉄住金エンジニアリング株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理
    • 職種：技術関連職
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    自己紹介、自己pr、志望動機等、面接の前半は一般的な質問が多かった

    面接の前半は一般的な質問が多かったので
    書籍なインターネットに記載されているような模範解答でよいとおもう。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    中途採用の有無を企業に直接電話して確認し、応募した
    面接の前半は一般的な質問が多いので
    模範解答でよいが
    一般的な質問が終わると、雑談的な雰囲気になるので、緊張する人や人見知りの人は、場の雰囲気に飲まれるとおもうので注意が必要

    投稿日:（記事番号:456541）

  • [新日鉄住金エンジニアリング株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プラント
    • 職種：人事
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    産業にとても興味があったことと、社風にひ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:683059）

新日鉄住金エンジニアリング株式会社事業・業種類似企業

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