株式会社ベルウェール渋谷 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 101 件
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株式会社ベルウェール渋谷転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コールセンター
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
正社員とアルバイトの違いはなんだと考えますか？
責任感の強さが違うと回答した。
しかし「アルバイトの方が責任感が弱くていいということか？」と再質問されたため、「アルバイトでは生活手段にすぎなかった仕事が、正社員になることで人生の一部になると言える。そのため、アルバイトよりも自分に対する責任が強くなる」と回答。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募動機。
顧客に対する綿密なサポート体制をとろうとしている印象をHPから感じたため。
・面接準備
HPをよく読み、一般的に想定される質問の回答を用意した。
・プロセス
一次⇒二次（代表も同席しての最終面接）