東京慈恵会医科大学附属病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東京慈恵会医科大学附属病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東京慈恵会医科大学附属病院の社員や元社員による東京慈恵会医科大学附属病院の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東京慈恵会医科大学附属病院転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    実習で思い出に残っているエピソード

    産科病棟での実習において悩んでいた関わりについてを伝え、どのように対応したか、また患者から得られた言葉を伝えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    圧迫面接ではないのでリラックスをすること。慈恵大学病院は理念を大切にしながら、実際の現場で働いたり、研修をしていると感じた。病気を見ず病人を診よという、理念に基づいて自分をアピールできれば良いと思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大学病院なら教育のプロセスがしっかりして… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    組織的に大きく安定してそうだったから。 … 続きを読む

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