株式会社ハイテック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
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株式会社ハイテック転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発職
- 職種：技術関連職
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
生物・化学系の研究に関するスキルについて特に聞かれた。その他は一般的な質問（例：志望動機など）で、時間も正味30分前後で長くなかった。
質問では、これは出来るかなどの特定のスキルのことを聞かれた。背景としては、特定のスキルが必要な仕事がすでにあるものと考えられる。答え方としては、自分の行っていた研究などの背景を説明した上で、それらのスキルに関して十分な知識と経験があることを説明した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
研究が好きで、1つの場所に長くいるわけではないので、いろいろな研究室で仕事が出来るのかと思い応募した。SPIなどの試験はなかったので、面接の準備は特にしなかったが、一般的な質問には答えられるようにしておいた。また、自分の背景を簡潔に説明できるようにはしておいた。スキルが会社の探している人材とマッチすればすぐ受かるのではないだろうか。