株式会社シーズ・スリー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社シーズ・スリーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社シーズ・スリーの社員や元社員による株式会社シーズ・スリーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社シーズ・スリー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    特に難しい質問はなかった

    プロフィール、自己PRのあとは経験に関する質問が多かったため、特に心に残ったものはなかった。
    自分の経歴がきちんと整理できていればいいのでは。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    部署の上司に当たる男性と、40歳前後の同じ秘書の方の2名との面接。
    自分は一次で辞退したが、二次までの面接とのこと。
    入社後関わる業務と現在までの経験がどれほど合致しているかを気にしている感じだったので、あれはできるかこれは大丈夫かという質問が多かった。

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