株式会社ジェイエスキューブ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 34 件
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株式会社ジェイエスキューブ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ジェイエスキューブ年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 457万円 技術(ソフトウェア関連) 489万円 職種 平均年収 その他 234万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 306万円 421万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 396万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 470万円 40代 - 50代 -
年収分布
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
健康保険、厚生年金、雇用保険など一通りの保険がそろっているため、安心します。
また、勤続期間に応じて有給休暇も与えられ、健康診断なども受けることができます。また、年数回 ... 続きを読む -
株式会社ジェイエスキューブ やりがいの評判・口コミ
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株式会社ジェイエスキューブ 出世の評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
N社系の派遣会社には勝てるわけがない。
すべてにおいて負けている。
どうやっても勝てないし、その気力もない。
ジェイエスキューブは売り上げ保持のためだけでの派遣とお ... 続きを読む -
株式会社ジェイエスキューブ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
営業は残業が少ないです。月20時間も行きません。PCを持ち外出してそのまま直帰、自宅で作業となります。この時勤怠は定時となるためです。PCの持ち出しと作業が自由な仕組みの ... 続きを読む
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株式会社ジェイエスキューブ 長所・短所の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
説明会の際に売上推移を聞き3年連続で黒字と伺いましたが実際は3年連続で赤字でした。直ぐに会社がどうこうなる訳ではありませんが落胆しました。他にもHP上で新卒3年目の離職率 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見会社代表や役員との距離は近くコミュニケーションが取りやすい環境であったと思います。ただ全員親会社からの出向社員となりこの会社の市場動向や業務知識が無く古株の役職者とは意見 ... 続きを読む
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株式会社ジェイエスキューブ 営業の評判・口コミ
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株式会社ジェイエスキューブ 技術の評判・口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
業務の量が多い時などは時々、残業や休日出勤を求められるが強制ではないし、特に断りにくいと思ったこともない。
ただ、業務の量に波がありすぎて、極端に少ないときは残業をした ... 続きを読む
株式会社ジェイエスキューブおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ジェイエスキューブ転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
これまでにプロジェクトで失敗したことはあるか。
一度、プログラムの更新版を電話回線を利用して、夜間バッチで反映させる予定であったが、古いバージョンのモジュールを反映させてしまった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募職種が自分の希望にあった職種があったため、応募した。
問答集をつくり、基本的な転職理由や当社でやりたいことなどの回答を準備した。
積極性のある人材を求めており、大人しいよりも元気である方が印象はよくなる。