有限会社オクト・ファースト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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有限会社オクト・ファーストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。有限会社オクト・ファーストの社員や元社員による有限会社オクト・ファーストの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

有限会社オクト・ファースト転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [有限会社オクト・ファースト]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：第2事業部
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    入社後に活かせる具体的な経験

    業務内容に対して、自身の経験、実績を当てはめて話した。
    ただ話すだけではなく、見込める成果までを含めて具体的に
    提示した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    先行のプロセス
    一次面接
    ⇒世間話が大半。やってきたこと、何を考えて行動したかなど
    ざっくばらんな雰囲気で気軽に話せた
    二次面接
    ⇒経験業務についての掘り下げ。具体的な行動を深く聞かれた
    最終面接
    ⇒入社後の展望など。最終確認

    投稿日:（記事番号:387790）
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