株式会社アパマンショップリーシング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アパマンショップリーシングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アパマンショップリーシングの社員や元社員による株式会社アパマンショップリーシングの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アパマンショップリーシング転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    実力主義で勤務時間も長く休みもあまりないが平気か?

    自分の力を試してみたいという気持ちと厳しい環境の中で、
    自分を成長させていきたいと思っているので問題ありません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は一次で人事担当の方と、二次は人事部長とエリアマネージャーと本部長。

    終止和やかなムードでしたが、役員の雰囲気に飲まれてしまうんじゃないかと思うくらいオーラのある方達でした。

    ハキハキと話し、やる気と根性を見せれば採用はいただけるのではないかと思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の質問自体は、通常どこでの企業でもさ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業成績を上げれば上げただけ、給与に反映… 続きを読む

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