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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 8

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朝日インタラクティブ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
495万円
世代別
最高年収
20代
422
30代
579
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均90%

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朝日インタラクティブ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 495万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 414万円 575万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 414万円
    30代 575万円
    40代 -
    50代 -
  • 退職理由の口コミ

    営業であっても成績に関係なく、年齢と勤続年数で決まる。なので、モチベーションを保つのも大変だった。転職を目標に頑張っている人が多い気がする。どれだけ成績をあげても、成績を ... 続きを読む

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朝日インタラクティブ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    560万円
    入社
    入社後の年収
    2000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    ウエブメディアに関する展望みたいな感じ

    親会社である朝日新聞社からの役員からの質問だったが、朝日新聞自体が紙のビジネスからデジタルシフトに苦戦している中でのビジネスモデルの試行錯誤を朝日インタラクティブを通じて行いたいような気がした。好むと好まざると紙の情報媒体がなくなることはないにしても、一昔前のような莫大な広告費を取るだけの読者を獲得することは難しく、デジタルの発展により、誰もがいろんな情報を獲得し、情報も発信してるので、大新聞社の情報だけが特権的に価値を持つことはないというようなことを言ってかも。とうぜん、大新聞社で貰えるような高給をウエブメディアで貰えることはないので、細く行きていくことになるとは思うとようなこは言ったかも。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    だいぶ前に入社したので、あまり覚えてないですが、書類選考があり、現場部門長+役員が1回目、人事との条件話が2回目だったかと。かなり各ステップの進行がスピーディだったですね。条件の話でボーナスの構成と説明はわかりにくかったです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自社の媒体を見ているか。なぜIT業界を志望… 続きを読む