三菱パワー株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 107 件
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三菱パワー株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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三菱パワー株式会社
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機械業界
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分析サマリ
三菱パワー株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 三菱パワー株式会社 | 機械業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 622万円 | 419万円 |
| 平均有給消化率 | 54% | 62% |
| 月の平均残業時間 | 33.2時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.6日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)三菱パワー株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
問題解決能力の高い優秀な人か、現場に近い場所で会社に人生をささげている人が出世していると思う。ほとんどの人は課長クラスにはなっている印象だが、これからはどうなるかはわからない。
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意識しているライバル企業は
幅広く海外展開しているため、海外の企業がライバル会社となるが、近年は石炭火力に対する逆風がひどく、ライバルも各社かなり厳 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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残業は部署によるが、今の部署では月20〜30時間程度。社外とほぼ関わらない部署なので比較的自分のペースで仕事ができる。ま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業は45時間上限で非常に管理がうるさいです。ホワイト企業です。休日出勤は部署によると思いますが超繁忙期でないなら基本認 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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設計部や製造部は残業、休日出勤の頻度が多い傾向にある。また、サービス部は、発電所の定期検査時期やトラブル時は休みがなく働 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
三菱パワー株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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意識しているライバル企業は
1位 GE 脱炭素の情勢となり、世界的に石炭火力発電への風当たりが強くなって来ているのに対し、GEは早い段階で火力発電からのフェードアウトを行うなど、社会情勢を鑑みた施策を取っているが、当社はそれの後塵を拝しており、ますます差がつけられている。 2位 シーメンス 脱炭素の情勢となり、世界的に石炭火力発電への風当たりが強くなってきているのに対し、シーメンスは人員整理や、火力発電以外の収益確保に向けた行動をとっているが、当社は残存者利益を狙って未だに火力発電にしがみついている。
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出世しやすい人または出世コース
社内政治に長けていれば大丈夫だと思います。長けていなければ難しいです。ただ仕事が出来るだけでは難しいと思います。但し、普 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業結構あります。が、無理やり返されPCは会社において帰るしかないため仕事は溜まりますが、あまり柔軟に働けないため大変な ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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意識しているライバル企業は
製品の性能の面では大きくひけをとっていないように思うがやはり、コスト、リードタイムではかなわない。 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
技術系は次長クラスまでは実力のある人がラインに入っている。部長クラス以上は、実力ももちろんであるが、結局は経営層に気に入 ... 出世の口コミの続きを読む
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