総合評価 3.5 /5.0 レポート投稿数 53

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三菱日立パワーシステムズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

  • 三菱日立パワーシステムズ株式会社
    総合評価
    3.5

    投稿者46人のデータから算出

  • 電気・ガス業界
    総合評価
    2.9

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    3.3
  • 仕事のやりがい

    3.3
  • ストレス度の低さ

    2.9
  • 休日数の満足度

    3.9
  • 給与の満足度

    3.6
  • ホワイト度

    3.8

年収・勤務時間の統計データ

三菱日立パワーシステムズ株式会社 電気・ガス業界
平均年収 579万円 425万円
平均有給消化率 54 59
月の平均残業時間 38.5時間 34時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

企業情報は投稿者46人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

三菱日立パワーシステムズ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 出世の口コミ
    4
    • 施工管理
    • 40代前半
    • 男性

    中途社員とはいえ優秀な人が多いのでプロパー社員との差は無い。 むしろ優秀な人はプロパー社員を追い抜いていくので、プロパー社員だからと言ってのんびりしている人は、気が付け... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    5
    • プラント設計
    • 20代後半
    • 男性

    多種多様な燃料を使用でき、かつ世界最高効率の火力発電プラントを世の中に提供し、世界の安定したエネルギー供給に貢献できるというやりがいがあります。 プロジェクトの規模も大... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 海外営業
    • 30代後半
    • 男性

    平時は残業は少なめだが、市場や案件の状況によって、深夜、早朝まで残業となる場合もある。月ごとの残業上限が組合との間で取り決められており、これを超える際には2ステップで組合... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    5
    • プラント施工管理
    • 20代前半
    • 男性

    社員のほとんどが元三菱重工社員であるためか、柔軟性に欠け、コミュニケーション能力が低く感じる。 新会社として世界と戦うことを掲げているが、そのモチベーションは最上部層の... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    4
    • 空調設計・設備設計
    • 50代前半
    • 男性

    統合相手のH社の火力部門の技術力のなさに呆れている感じ 弱者の統合では、世界のGE,シーメンスにはとても追いつけない感じです。 上層部が何とか、統合の結果を出そうとし... 続きを読む

三菱日立パワーシステムズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • 財務・会計関連職
    • 20代後半
    • 男性

    残業結構あります。が、無理やり返されPCは会社において帰るしかないため仕事は溜まりますが、あまり柔軟に働けないため大変なところはあります。 続きを読む

  • 出世の口コミ
    3
    • 技術関連職
    • 30代後半
    • 男性

    技術系は次長クラスまでは実力のある人がラインに入っている。部長クラス以上は、実力ももちろんであるが、結局は経営層に気に入られるか否かで人事が決まる印象を受ける。主幹事業の... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    3
    • 技術関連職
    • 30代前半
    • 男性

    院卒10年目残業代込みで800万円程度。一般企業と比べると悪くはないが、業務量や求められるアウトプットを考えると、上昇志向の人にとっては長期間モチベーションを保てるだけの... 続きを読む

  • ライバル企業の口コミ
    3
    • その他
    • 20代後半
    • 男性

    製品の性能の面では大きくひけをとっていないように思うがやはり、コスト、リードタイムではかなわない。 続きを読む

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