東栄ホームサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
東栄ホームサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東栄ホームサービス株式会社の社員や元社員による東栄ホームサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
東栄ホームサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部門
- 職種：人事
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
意表を突く質問や、難しい質問、心に残る質問等は特にありませんでした。まずはアンケート用紙を記入した後、管理部門の責任者の面接がありました。受付対応の女性は非常に感じの言い方でした。ただし、面接官の方が非常にくせのあるタイプの方で、一緒に仕事をするのは難しく感じたので、その後の選考は辞退いたしました。
経歴説明と退職理由、質問に対しての回答をしました。またPCスキルを細かくチェックしていたのが印象的でした。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由：募集内容が人事で採用に関わる仕事に就きたかったのと、会社として安定していると思った為。
応募準備：HPを細かく確認したのと、志望理由を準備しました。
選考プロセス：１次面接は管理部門の責任者
アドバイス：特に変わったことはないので、経歴の説明と志望理由をしっかり説明できるようにしとくと良いと思います。 -
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：点検
- 職種：建築・設備関連職
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：前職が建築に携わっていて、建築… 続きを読む