KOYO証券株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.5 /5.0 レポート数 39

KOYO証券株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。KOYO証券株式会社の社員や元社員によるKOYO証券株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

KOYO証券株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    0万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    自分を売り出してください

    営業職は数字を出さないと行けないですがボジティブに前向きに取り組んでトップの成績を撮りたいです。と答えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    成り行きで応募しました。筆記1回面接2回。筆記の難易度は少々高いと感じる。1回目の面接は挙手制の質問が多数出る。最終面接では質問という質問はほとんどなく雑談をする程度。前持って準備する必要はほとんど感じない

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る