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オープンテーブル株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
4.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均100%

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オープンテーブル株式会社テーマ別口コミ

  • [オープンテーブル株式会社]
    • マーケティング
    • 40代前半女性
    • 正社員
    • 年収800万円
    4.0
    • 2013年度

    報酬について

    RSUという制度があり、ボーナスが株式で支払われる。これは入社時に4年分が確定しており、1年ごとに口座に株式が入るもの。確定申告などの手続きは面倒ではあるが、株価があがれ ... 続きを読む

  • [オープンテーブル株式会社]
    • マーケティング
    • 40代前半女性
    • 正社員
    • 年収800万円
    4.0
    • 2013年度

    やりがいについて

    世界中の仲間と仕事ができることはとても刺激的だ。
    日本とは違いダイナミックな部分もあり、最新のシステムを使ったデータ分析なども勉強になる。
    日本は、他国と比べてビジネ ... 続きを読む

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オープンテーブル株式会社職種別口コミ

オープンテーブル株式会社転職・中途採用面接

  • [オープンテーブル株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:カスタマーサポート
    • 職種:カスタマーサポート
    • 2014年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    カスタマーサポート職がどうユー利益の拡大にどう関係あるのか具体的に教えて下さい。

    ユーザがサービスを利用する上で、気持ちのいい対応を行うことで、繰り返しサービスを使用していただくことにより、リピーターの増加が期待できる。リピーターが増加することで、店鋪側にもサービスを導入するメリットができ、結果的に利益の拡大につながる、と考えます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクルーターからの紹介でした。提供しているサービスが面白く、今後の拡大が大いに期待できると考えた為、応募しました。
    あまり意表をつくような質問はありませんでしたが、とにかくなぜそのように考えるのか、という点を指摘されることが多いです。

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