オープンテーブル株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
オープンテーブル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オープンテーブル株式会社の社員や元社員によるオープンテーブル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
オープンテーブル株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーサポート
- 職種：カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
カスタマーサポート職がどうユー利益の拡大にどう関係あるのか具体的に教えて下さい。
ユーザがサービスを利用する上で、気持ちのいい対応を行うことで、繰り返しサービスを使用していただくことにより、リピーターの増加が期待できる。リピーターが増加することで、店鋪側にもサービスを導入するメリットができ、結果的に利益の拡大につながる、と考えます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
リクルーターからの紹介でした。提供しているサービスが面白く、今後の拡大が大いに期待できると考えた為、応募しました。
あまり意表をつくような質問はありませんでしたが、とにかくなぜそのように考えるのか、という点を指摘されることが多いです。