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レポート数 1 件
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株式会社CRE-CO評判・口コミ・評価
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株式会社CRE-COの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
プロジェクト、客先などによってマチマチですが、基本的にはどこでも残業・休日出勤はあると思います。
多い時には100Hを ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースコミュニケーション能力が高ければ、ある程度の技術力があれば、PLになることは可能っだと思います。
あとは上司やお客様と ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上が詰まってきていることにより、だんだんと出世できる枠が狭くなってきている。よくも悪くも年功序列、降格制度なし、リストラ ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
非常に自由で働きやすい環境だが、
勤務時間やコンプライアンス、社内規程といったものが全く守られていない。
もう少し管 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
普通です。とくに気になることはありません。残業しないように仕事をすることを努力するようにがんばっていました。メンバーもよ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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株式会社CRE-CO転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：テクニカルサポートユニット
- 職種：サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
まず、このアンケートを記入してください（スキルチェックシート）
どのようなキャリアを望んでいますか。最初はテクニカルサポートからはじめて、将来は運用フェーズの仕事をしたいです。
また、後輩の技術指導やマネージメントにも挑戦したいと考えております。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
<応募理由>
小規模の会社でも良いので早く転職したかったため。
<面接準備>
提出書類（履歴書、職務経歴書など）を作成して、あとは面接対策本を斜め読みした程度
<選考プロセス>
最初から社長、途中からユニットリーダーが同席して、記入したキャリアシートをもとに
面接が進められた。将来のビジョンなどを聞かれることはなく、
現時点で「何ができるか」ということなど、必要最小限の質問をされて
後は雑談的な感じだった。