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レポート数 1 件
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株式会社CRE-CO評判・口コミ・評価
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株式会社CRE-COの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
・会社の規模の割にナショクラ相手の仕事が多い
・新しいものが好きな会社のカルチャーのため、業界初、国内初などの案件に関 ... やりがいの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
・どの会社でもある話だが、ベンチャーマインド等を標榜してるが、派閥争いが恒常化しており、誰につくかというのが非常に大事。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見・何を言っているかよくわからないことが多々あったが、オープン、フラットな方という印象。
・非常に運が強い方でマージャン ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
お客様応対が長引いたり、お店が混む時期は必然的に残業が多くなる。
勉強会や研修等で1時間程度の早出や、緊急MTGな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
株式会社CRE-CO転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポートユニット
- 職種:サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)
まず、このアンケートを記入してください(スキルチェックシート)
どのようなキャリアを望んでいますか。最初はテクニカルサポートからはじめて、将来は運用フェーズの仕事をしたいです。
また、後輩の技術指導やマネージメントにも挑戦したいと考えております。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<応募理由>
小規模の会社でも良いので早く転職したかったため。
<面接準備>
提出書類(履歴書、職務経歴書など)を作成して、あとは面接対策本を斜め読みした程度
<選考プロセス>
最初から社長、途中からユニットリーダーが同席して、記入したキャリアシートをもとに
面接が進められた。将来のビジョンなどを聞かれることはなく、
現時点で「何ができるか」ということなど、必要最小限の質問をされて
後は雑談的な感じだった。